隨著時代的發(fā)展和競爭的加劇，企業(yè)已經(jīng)意識到，只有不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。而作為一家秉承學(xué)習(xí)型企業(yè)理念的先行者，鴻順控股集團(tuán)引領(lǐng)了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的新潮流，通過設(shè)立鴻順商學(xué)院，為員工提供了一個廣闊的學(xué)習(xí)平臺，助力員工不斷成長、不斷進(jìn)步。

今年以來，建工集團(tuán)深入貫徹落實鴻順控股集團(tuán)“提質(zhì)增效年”工作部署，按照全員提升、選優(yōu)培優(yōu)、精準(zhǔn)考核、動態(tài)管理、強(qiáng)化作風(fēng)“五管齊下”的隊伍建設(shè)機(jī)制，多措并舉助力員工各項專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，激發(fā)員工創(chuàng)造力、創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)熱情，煥發(fā)干部隊伍新活力。

縝密培訓(xùn)計劃   多元提升技能

鴻順建工商學(xué)院的培訓(xùn)計劃不僅涵蓋了技術(shù)類、管理類、業(yè)務(wù)類、財務(wù)類等基礎(chǔ)性課程，更注重滿足員工個性化、多樣化的學(xué)習(xí)需求。我們定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，讓每一位員工都有機(jī)會通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。無論是新員工還是資深員工，無論是技術(shù)崗還是管理崗，鴻順建工集團(tuán)都能為他們提供量身定制的培訓(xùn)方案，助力他們在工作中更加游刃有余。

嚴(yán)管培訓(xùn)流程  確保培訓(xùn)質(zhì)量

鴻順建工集團(tuán)為了確保培訓(xùn)的針對性和實效性，嚴(yán)格遵循鴻順商學(xué)院嚴(yán)格的培訓(xùn)管理流程。從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)結(jié)束后的資料搜集和評估，他們都嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，力求做到周密安排、精心組織。同時，還設(shè)立了獎懲制度，對于培訓(xùn)遲到、早退、缺席等情況進(jìn)行相應(yīng)的懲處，以激勵員工自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

切實際重應(yīng)用  攜手鑄輝煌

貼合項目生產(chǎn)實際，規(guī)劃設(shè)計“技術(shù)大講堂”、“質(zhì)量大講堂”、“安全大講堂”等課程，由技術(shù)骨干、一線建設(shè)骨干、專業(yè)精英輪流授課。我們相信，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能成就個人，也才能共同鑄就企業(yè)的輝煌！

同時鼓勵大家在學(xué)習(xí)過程中暢聊心得體會，幫助員工明確自身職責(zé)和發(fā)展方向，充分樹立員工對公司的未來發(fā)展的信心和期待，極大提升凝聚力和向心力。

建工集團(tuán)充分發(fā)掘鴻順商學(xué)院培訓(xùn)平臺的潛力，將其打造為員工迅速成長的理想學(xué)習(xí)場所，同時也是企業(yè)培育未來精英的搖籃。展望未來，鴻順建工將堅守學(xué)習(xí)型企業(yè)的理念，不斷革新和優(yōu)化培訓(xùn)模式，為員工的職業(yè)晉升鋪就堅實道路，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入源源動力。我們攜手并進(jìn)，共同譜寫鴻順集團(tuán)輝煌燦爛的壯麗篇章！