新春伊始,萬象更新,為打造目標(biāo)清晰、計(jì)劃合理、行動(dòng)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),為激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,為新一年工作有序推進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ),春節(jié)假期后第二個(gè)工作日,鴻順控股集團(tuán)一年一度的為期5天的新春培訓(xùn)拉開序幕。
控股集團(tuán)董事長段余順、控股集團(tuán)總裁董振元等集團(tuán)高層,帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)新春培訓(xùn)第一場(chǎng)《目標(biāo)管理》特訓(xùn)營培訓(xùn)課程。鴻順控股集團(tuán)與中旭咨詢股份公司合作,有幸再次邀請(qǐng)到了中旭“十大金牌講師”之一的李亞偉老師傾情主講。
古羅馬作家塞內(nèi)卡說:“未了解目的港口的人無法一帆風(fēng)順。”目標(biāo)是行動(dòng)的開始,只有目的明確、目標(biāo)確定、做事才能專心致志、集中力量,才能表現(xiàn)出頑強(qiáng)毅力。
特訓(xùn)營開始之前,控股集團(tuán)董事長段總進(jìn)行培訓(xùn)致辭及動(dòng)員講話。段總表示,在鴻順控股集團(tuán)大發(fā)展大跨越的特殊時(shí)期下,在這個(gè)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代,希望大家務(wù)必要找準(zhǔn)定位,敢于突破創(chuàng)新,切實(shí)提高自身各項(xiàng)能力,助力控股集團(tuán)跨越式發(fā)展。著重強(qiáng)調(diào)了確立公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性,對(duì)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容作了具體要求,要求參加培訓(xùn)人員高度重視,發(fā)揮自身的聰明才智,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為公司今后的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
李亞偉講師的授課與案例相結(jié)合,旨在使全體受訓(xùn)人員清晰目標(biāo)管理的概念及重要性,學(xué)習(xí)目標(biāo)管理自上而下傳遞的路徑及拆分方法?,F(xiàn)場(chǎng)分九組進(jìn)行PK,借助案例轉(zhuǎn)換到實(shí)際工作場(chǎng)景,對(duì)理論及流程的理解更為具體和深刻。此次培訓(xùn)中大家高度投入,緊隨講師思路,組間合理分工又密切協(xié)作。
李亞偉講師讓大家在紙上寫下自己的目標(biāo),并讓大家圍繞課程內(nèi)容思考目標(biāo)的可行性。課程從“目標(biāo)的基本常識(shí)”“目標(biāo)的基本認(rèn)知”“目標(biāo)管理的重要性”“影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的四宗罪”“目標(biāo)管理三大步驟”“目標(biāo)管理的創(chuàng)新思維與方法”六個(gè)部分為大家詳細(xì)講解了如何進(jìn)行目標(biāo)管理。
在企業(yè)經(jīng)營管理中,目標(biāo)管理就是將企業(yè)的整體目標(biāo)轉(zhuǎn)換為團(tuán)隊(duì)和成員的目標(biāo),通過層層落實(shí)和采取保證措施,有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)總目標(biāo)。換言之,就是每個(gè)人根據(jù)公司的總目標(biāo),而建立其特定的工作目標(biāo)以及目標(biāo)的計(jì)劃、執(zhí)行、控制、考核的管理方法。
李老師向大家講解了“目標(biāo)及其制定”的方法,“目標(biāo)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi),按照數(shù)量和質(zhì)量衡量,需要實(shí)現(xiàn)的具體結(jié)果的陳述?!彼浅V庇^指出個(gè)別月度計(jì)劃表的填寫存在的對(duì)“目標(biāo)”和“結(jié)果”的認(rèn)知錯(cuò)誤。制定目標(biāo)是一回事,完成目標(biāo)又是另外一回事,制定目標(biāo)是明確做什么,完成目標(biāo)是明確如何做。
課程中,全體學(xué)員相互分享了他們各自寫下的目標(biāo),氣氛更加活躍?;卮饐栴}積極主動(dòng),為本團(tuán)爭取更高分?jǐn)?shù)。課間休息中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)相表演項(xiàng)目,獲得陣陣掌聲,每一個(gè)人都為自己的團(tuán)隊(duì)爭取高分而努力。全體學(xué)員活力四射、激昂熱情,充滿展示了鴻順人的精神面貌,贏得了中旭工作人員的高度評(píng)價(jià)。
通過這次目標(biāo)管理的培訓(xùn),大家明白了各項(xiàng)工作都有明確的目標(biāo)和方向,避免工作的盲目性、隨意性和被動(dòng)狀態(tài),避免形式主義和無效工作;通過目標(biāo)管理的系統(tǒng)分析,提高計(jì)劃工作的科學(xué)性和整體協(xié)調(diào)性,充分發(fā)揮自己內(nèi)在的潛力和積極性,共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。
最終,第七團(tuán)學(xué)員憑借出色的表現(xiàn),奪得桂冠!新春第一場(chǎng)為期兩天的《目標(biāo)管理》特訓(xùn)營培訓(xùn)課程完美結(jié)束。
董振元總裁對(duì)《目標(biāo)管理》培訓(xùn)課程活動(dòng)的成果予以肯定,指出培訓(xùn)活動(dòng)的成果要進(jìn)一步總結(jié),敢于突破自我的精神要發(fā)揚(yáng)光大,要通過有效的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提升能力,建立起現(xiàn)代企業(yè)目標(biāo)管理理念和方法。只要我們保持不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度和齊心協(xié)力的奮斗精神,鴻順控股集團(tuán)的明天會(huì)更好!