總結(jié)成績 查找不足 擼起袖子加油干

為不斷提高各單位管理人員履職能力，激發(fā)工作斗志與熱情，適應(yīng)集團十三五發(fā)展對人才隊伍的需要，并研究部署新一年的重點工作和任務(wù)，2月08日，鴻順控股集團2018年中高層述職演講大會在集團多媒體會議室召開。

         會上，30余位公司中高層管理人員針對自己2017年的工作情況及今后的計劃打算等內(nèi)容，向大會進行了述職演講。對于此次述職，各公司各部門準備充足，紛紛通過舉實例、列數(shù)據(jù)等方式，全面詳實地闡述了各自2017年的主要工作完成情況、心得體會及2018年工作目標、規(guī)劃和對集團發(fā)展的合理化建議等，并客觀、深入地分析了存在的問題。通過公司中高層管理人員的個人述職，較全面地總結(jié)了公司2017年的總體發(fā)展情況，各部門、各單位對2018年的工作開展及改進有了明晰的計劃和可行性方案。述職之后，對述職人員進行了民主測評，參會全員嚴肅認真、實事求是地開展了測評打分，以求給管理層更加“公平、公正、公允”的評價 。

（述職會上）

此次述職大會，既肯定了過往工作當(dāng)中所取得的成績，同時也讓管理層樹立了高度的危機意識和強烈的進取意識。各位述職人都明確表示會認真發(fā)揚成績、總結(jié)教訓(xùn)，以更加務(wù)實高效的作風(fēng)、以更加凝聚有力的團隊、以更加包容積極的心態(tài)投入到各項工作中去，為集團“十三五”各項工作目標的完成而努力奮進

（述職過程中）

本次大會的順利召開，總結(jié)了經(jīng)驗、查找了問題、規(guī)劃了未來、鼓舞了士氣，對于推動鴻順新一年各項工作的開展具有積極的促進作用。

（集團董事長段余順先生）

（集團總裁董振元先生）