日前，山東省住建廳發(fā)布《關(guān)于對2021年度山東省建設(shè)工程技術(shù)職務(wù)高級評審委員會評審通過人員實行異議期公示的通知》，鴻順控股集團再添1名正高級工程師，公司高層次科研技能人才隊伍進一步壯大。截至目前，鴻順控股集團擁有正高級工程師2人，高級工程師35人，高級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、會計師36人，國家一級建造師58人，二級建造師76人，勘察設(shè)計類注冊人員10人，中級職稱人員168人。高級專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量、水平行業(yè)領(lǐng)先。

 正高級技術(shù)職稱
    是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)和技術(shù)水平及工作能力。正高級作為職稱中的最高級別，不僅代表著工程師在專業(yè)技術(shù)水平上到達行業(yè)嶄新高度，更是工作能力與成就的雙重展現(xiàn)，這不僅是一份行業(yè)認可，更是一份身份榮譽。

新晉正高級工程師風采

        李恩軍，自參加工作以來，始終奮戰(zhàn)在施工、技術(shù)質(zhì)量管理的第一線。具有較高的事業(yè)心、責任感和工作能力，出色完成了集團公司技術(shù)質(zhì)量管理工作，工作高標準嚴要求，敬業(yè)愛崗，具有良好的職業(yè)道德。

       扎實的專業(yè)理論和和實踐功底，能夠及時跟蹤了解并掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，并取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，推動了本專業(yè)發(fā)展。豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，能夠獨立承擔重要研究課題或主持（組織）重大工程項目，取得顯著價值的科研成果和社會經(jīng)濟效益。在集團公司內(nèi)部能夠有效指導其他高級工程師工作的能力，在專業(yè)技術(shù)團隊中能夠發(fā)揮關(guān)鍵作用，在本行業(yè)能起到專業(yè)帶頭人作用。

       通過正高級職稱評審，對正高級工程師來說來之不易，這是他在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域奮發(fā)努力、不斷追求進步的結(jié)果，同時也將進一步優(yōu)化集團高端專業(yè)人才隊伍，提升集團全專業(yè)技術(shù)水平，加強集團科技創(chuàng)新能力，推動集團成為做建設(shè)行業(yè)的領(lǐng)跑者具有積極的意義。

       鴻順自成立以來，一直非常注重人才培養(yǎng)，公司內(nèi)部有著非常濃厚的學習氛圍。公司全力支持員工報考技術(shù)職稱，并鼓勵所有員工報考。“人力資源是第一資源，實現(xiàn)科技進步，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展，關(guān)鍵在于人?！边@一科學論斷充分揭示了人力資源在社會經(jīng)濟發(fā)展中的決定性作用。同樣，一個企業(yè)若想在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展，加強對人才的培養(yǎng)，才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和未來。

       未來，鴻順控股集團將繼續(xù)發(fā)揮人才的創(chuàng)新優(yōu)勢，依托科技創(chuàng)新平臺載體、夯實人才隊伍建設(shè)，打造一支極具優(yōu)勢的知識型、技能型、創(chuàng)新型的科技人才隊伍，為鴻順控股集團“十四五”時期人才戰(zhàn)略提供基礎(chǔ)支撐。