蹉跎莫遣韶光老，人生唯有讀書(shū)好。  

為深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作、關(guān)于婦女工作的重要論述，培養(yǎng)女職工自覺(jué)讀書(shū)的意識(shí)與學(xué)習(xí)習(xí)慣，結(jié)合省總工會(huì)和省委網(wǎng)信辦聯(lián)合開(kāi)展的“玫瑰書(shū)香”2022年“網(wǎng)聚職工正能量 爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)要求，引導(dǎo)女職工在誦讀中學(xué)習(xí)新思想，感受經(jīng)典魅力，開(kāi)啟智慧人生。鴻順控股集團(tuán)工會(huì)于8月19日下午舉辦“玫瑰書(shū)香”女職工讀書(shū)會(huì)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

鴻順控股集團(tuán)工會(huì)主席段瑞凱、女職工委員會(huì)主任王永霞，控股集團(tuán)下屬各單位女職工代表共計(jì)20余人參會(huì)。

啟動(dòng)儀式上，鴻順控股集團(tuán)工會(huì)女職工委員會(huì)主任王永霞向讀書(shū)會(huì)成員宣讀倡議書(shū)。她表示，工會(huì)將“讀書(shū)會(huì)”的目標(biāo)鎖定為女性群體，目的是積極引導(dǎo)公司女職工愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)，讓閱讀豐富日常生活，用書(shū)香凝聚美麗風(fēng)采，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，以此加強(qiáng)女職工之間的互動(dòng)和情感交流，發(fā)揮女職工在領(lǐng)讀、薦書(shū)方面的示范帶頭作用，動(dòng)員全體女職工融入到讀書(shū)活動(dòng)中，逐步建設(shè)書(shū)香家庭、培養(yǎng)優(yōu)良家風(fēng)、樹(shù)立家國(guó)情懷，讓閱讀成為一種生活習(xí)慣。

集團(tuán)工會(huì)女職工委員會(huì)委員岳鳳環(huán)宣讀讀書(shū)會(huì)群群規(guī)及人員分工。向大家介紹了讀書(shū)方案以及圖書(shū)征集情況。活動(dòng)主要采取線上+線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過(guò)圖書(shū)角、好書(shū)漂流、交流會(huì)等環(huán)節(jié)，推動(dòng)“女職工讀書(shū)會(huì)”建設(shè)，將家庭閑置圖書(shū)整合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)有限資源無(wú)限效用。

集團(tuán)工會(huì)主席段瑞凱為啟動(dòng)儀式致辭，在致辭中指出讀書(shū)不是晉升的階梯，而是望遠(yuǎn)的城樓，可以讓我們?cè)谄椒驳纳罾锟吹皆?shī)和遠(yuǎn)方；讀書(shū)不是人生富貴的金磚，而是讓心靈寧?kù)o的港灣，可以讓我們?cè)诩姺钡纳钪懈械接鋹偱c充實(shí)。在讀書(shū)中啟迪智慧，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，做一名優(yōu)雅的書(shū)香女人，做一名建功新時(shí)代的鴻順女性。并對(duì)工會(huì)女職工委員會(huì)提出一些要求，希望通過(guò)分享一本好書(shū)、拍攝最美閱照等活動(dòng)，征集一批女職工閱讀成果，廣泛營(yíng)造閱讀氛圍，進(jìn)一步引導(dǎo)女職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型時(shí)代新女性，在閱讀中開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶情操，不斷豐富精神世界，為鴻順的發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。

段瑞凱主席就讀書(shū)會(huì)以后的工作進(jìn)行了部署安排，并舉行現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)書(shū)儀式。

啟動(dòng)儀式最后，觀看課件《商務(wù)禮儀--幫你成為職場(chǎng)俏佳人》，講座內(nèi)容既時(shí)尚又有吸引力，貼近女性生活實(shí)際，具有很強(qiáng)的吸引力和感染力，對(duì)廣大女職工提高禮儀文化修養(yǎng)，傳承和踐行中華民族禮儀具有重要的指導(dǎo)意義。

本次“玫瑰書(shū)香”女職工讀書(shū)會(huì)活動(dòng)啟動(dòng)為一群熱愛(ài)讀書(shū)的女職工搭建了良好的平臺(tái)。工會(huì)將以本次活動(dòng)為契機(jī)，營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍，讓職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使人才體系更有質(zhì)量、更有活力、更有競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。